饭碗虽铁，只剩两口粥—写在省考公务员报名人数再破40万之际
“公务员这个铁饭碗，也必然会经历上坡、下坡的周期”2024年江苏省公务员考试，总报名人数突破41万人，虽比去年减少1万人，但招聘人数比去年少了1377人，即招聘人数减少了近12%,而报考人数却无太大变化。平均录取比例达44：1 ，最热岗位报录比甚至达2581:1。2006年，是公务员法正式实施的那年。这一年，江苏省考报考人数是12万人。18年间，省考报名人数已翻了近2.5倍。不少人幻想公考上岸，一定是钱多事少的好运来袭，可以躺平、 可以晋升、可以高收入。但可能，当你捧起这个饭碗的时候，发现里面已经没有米饭，只有糊口的餐粥了。一、收入体制内旱涝保收的情况是2000年、特别是2010年以后才形成的，90年代一拖大半年，拿罚款当公务员工资的地方比比皆是，而2010年以后的收入待遇，凭借的是一日千里的房地产以及相关的商住地价。据财政部公布的《2023年前三季度财政收支情况》显示，前三季度国有土地使用权出让收入30875亿元，同比下降19.8%。饭碗虽在，但没有多少米了，那只能煮粥了。绩效奖金、年终奖金、公积金等大头福利，是目前被砍的重点，而如果只凭月薪，对那些家庭条件原本不好的人而言，养家糊口都可能捉襟见肘！二、晋升所有的上爬都是艰难的，特别是基层单位，每前进一步都非常困难，如果没有背景，能力又不是极为出众的话，不用说副科正科这样的领导岗位了，股级就是许多基层工作人员的天花板。至于职级并行，也就是听听了。三、工作有人说升不了我就躺平，一杯清茶一张报纸（现在换电脑了）一坐一下午。除非有个背景很深的大树，不然可能是做不完的报表，写不完的材料，打不完的汇报，搞不完的活动，开不完的会，碰到项目推进、招商接待、创文创卫，别说朝九晚五和双休了，加班连轴转是常事。特别是基层岗位，1人干活、2人监工、3人督查，清闲，只是传说中一个遥不可及的梦想。犹记得当年船舶产业兴旺之时，沿江的造船厂次第开工，好不热闹；及至2014年寒冬，又成批的歇业关门，只剩几家大的苦苦支撑。任何行业都如人一样，都会有周期，有高低起伏。公务员这个铁饭碗也是一样，也必然会经历上坡、下坡的周期。如果真的想进来，还是建议端正好心态，把他看成一份普通的工作，同时也要做好拥有随时离开体制而生存的能力准备。
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